蔚来汽车用户关系-社区策略及用户增长实习生招募 你将参与：1. 用户增长底层策略的输

蔚来汽车
用户关系-社区策略及用户增长实习生招募
你将参与：
1. 用户增长底层策略的输出
定期搜集和学习市场常见用户增长玩法，结合对业务的理解，输出分析报告为团队赋能
进行用户调研并梳理反馈，协助团队迭代老带新规则与策略，跨部门推动落地
全面理解蔚来用涟漪体系的规则、逻辑、产品、运营，协助完成全球化和不同商业模式下涟漪体系的拓展。
2. 用户增长产品体系搭建及迭代
深度理解现有产品，完成相关数据分析及底层逻辑梳理，夯实整体产品体系
根据数据表现与用户反馈，推动现有邀请工具优化，提升产品的使用率与体验感
不断完善产品体系，基于商业模式及全球化业务背景面临的新机遇，推动更便捷更多元的创新工具上线
3. 蔚来社群用户运营策略的输出
定期搜集和学习互联网成熟社区及社群的组织形式、用户运营手段及成长体系，为团队赋能
依托数据分析与用户调研，针对不同用户画像及诉求设计社群运营体系，提升社区活跃
探索社群形态下的用户增长机制
你将获得
200元/日的实习津贴，不限量零食和咖啡，各种fancy员工活动
一家以用户为中心，处于出行科技领域前沿的新能源车企核心部门工作经验
深度了解蔚来用户体系运营模式与用户增长玩法
全国性团队管理和赋能经验、大型项目策划组织协作经验、规划产品数据运营传播全方位能力提升
一个90后为主的年轻团队，扁平的组织管理氛围、与代沟/尬聊说再见
mentor式的关怀、一对一的成长指导
任职要求
每周保证4-5天到岗，任职6个月以上，大学三年级或研究生二年级为佳
有较强的执行力、抗压能力力与责任心，能自我驱动，对用户有同理心
有互联网公司实习经验，尤其是用户运营、产品运营、活动运营等相关经验优先
较强的英语口语及书面能力，有相关专业背景、留学经历者为佳
欢迎混汽车论坛、b站、虎扑、小红书、豆瓣等社区重度用户加入
简历投递至 shijuan.tian@nio.com
标题命名为 实习+名字+学校+实习时长