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Captain

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 楼主| 发表于 2020-3-3 09:52:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
岗位职责:
1.负责协助公司人员招聘工作,主要业务团队的人才库搭建;
2.负责协助公司劳动合同签订、续签及签收等管理工作;
3.协助总经理开展业务团队的激励及管理工作;
4.负责协助员工福利方案的制定及执行;
5.负责公司人资行政制度的撰写,并协助引导其他部门制度编写;
6.负责协助公司培训工作的开展、执行;
7.负责协助公司企业文化的提炼;
8.负责协助其他日常管理工作;
9.领导临时安排的其他工作。
*******************************************************************************
任职资格:
1.大学本科及以上学历在读;
2.形象端庄,身体健康,无不良嗜好;
3.具备极高效的执行力,能够独立简单处理工作;
4.有较强的语言表达能力。
工作地点深圳



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