宝春

岗位职责
1.支持HRBP团队，协助计划和实施人力资源项目(包括并不限于企业文化建设活动等)；
2.协调内外部交流，协助HR项目的计划和推广；
3.支持、协调HRBP团队的培训相关项目；
4.执行人力资源数据分析；
5.支持员工关系相关项目及日常工作，和员工积极沟通人力资源政策，流程和操作实践，能够解答员工的基础疑问；
6.提供高质量和高效率的人力资源日常运营支持，包含但不限于：员工入离职，转岗，员工信息变更，人力资源系统维护等；
7.其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。
岗位要求
1.流利的英文，熟练掌握办公软件；
2.出色的人际沟通、团队合作和组织能力；
3.能够维护信息保密和保证高质量的工作成果；
4.客户服务导向，追求极致客户体验；
5.出色的书面和口语沟通能力，注重沟通中的技巧。

工作时间
实习期至少3个月，每个星期保证至少4天出勤。

薪酬福利
面谈
工作地点
深圳市

简历投递
1.投递邮箱：
zhengyang@tesla.com eryang@tesla.com
2.邮件命名：HRBP+姓名+学校+可入职时间+可持续几个月