汇丰中国营运、科技及服务部 未来领袖计划 HSBC China HOST Supernova (全职) 秋招伊始,是不是已经挑花了眼? 担心才高八斗无处施展? 担心没有个人发展空间?
汇丰中国营运、服务及科技部(HOST)作为银行坚实的后盾,是支持银行运转的的重要部门。在HOST,你可以全方位地了解银行庞大的运营体系,包括如何开展客户营运工作,如何帮助管理汇丰内部变革,如何开展和管理科技创新,提供银行专业内部服务。HOST的同事遍布全国超过35个城市,主要部门包括:首席运营官办公室、营运部、信息科技部、技术与运营革新部、采购部、房地产部。 HOST Supernova 未来领袖计划培养模式 汇丰中国营运、服务及科技部未来领袖计划(HOST Supernova) 为HOST未来领导者提供为期15个月全面的在职培训、课堂培训及跨职能、跨部门、跨城市及海外轮岗机会,创造充分发挥自我潜力、实现迅速成长的职场平台。在15个月的培养期间内,我们会安排固定的部门总经理作为培养计划期间的职业发展导师,指定的往届培训生作为工作伙伴,结合员工个人特点提供有针对性的工作机会和指导,为员工提供多维度多层次的全面培养计划。 招收部门 HOST(营运、科技及服务部)
- 工作地点 上海
- 招收对象
全日制在读学生(本科生/研究生) 2020年毕业应届生 专业不限 - 申请方式 2019年11月30日前进行在线申请,请浏览该网站了解更多相关信息。 大家肯定仍有疑问,说了这么多,那这些HOST所属的部门具体要进行哪些工作呢?不要着急,继续往下看吧。 首席运营官办公室 首席运营官办公室隶属于汇丰中国首席运营官(COO),在职责范围内为COO提供管理支持。提供的服务包括HOST内部资源管理分配,全国分行副行长条线综合管理,集团和亚太区发展战略规划实施,制定推行行内服务管理框架并实施监督管理等。在首席运营官办公室,不仅能够提供银行内部的全局观,也能够从管理者角度去看待银行的战略发展。 技术与运营革新部 技术与运营革新部本着“推动银行变革”的宗旨,全程管理并推进一系列与银行业务有关的项目。通过项目管理,协助HOST内部及跨部门交流合作,共同推进银行内部的运营及技术等的变革,并在银行落地实施。项目通过提升产品、流程与系统的标准化和合规化,切实提高客户服务的质量与效率,实现经济效益。在技术与运营革新部的轮岗,会极大提升个人项目管理和沟通协调能力,培养领导力和影响力。 营运部 营运部是支持银行运转的核心部门,负责为客户提供营运服务,为新产品及新服务设计并改进服务流程,帮助推动集团主要改革项目及业务部门策略。主要部门包括现金清付结算部,信贷服务部,银行帐户管理服务部,银行卡及个人贷款服务部,客户尽职调查部,财富管理运营部,反欺诈运营部等。营运部除了日常的运营活动外,致力于借助科技、创新、和人才的力量,不断在符合审计和监管的要求基础上优化流程,让银行服务更加优质快捷。见微知著,营运部的轮岗不仅能够带来最直观的营运操作体验,还会帮助积累银行流程管理和人才管理的宝贵经验。 信息科技部 信息科技部负责银行各部门软件开发部署及项目管理,提供数据中心托管,企业平台服务,电信服务,最终用户服务以及IT服务管理等服务以支持汇丰中国的业务发展。信息科技部紧跟新技术发展趋势,坚持科技创新, 集聚金融、科技、人才资源,加强前瞻性科技建设。以提升金融服务效率为目标,支持汇丰中国的数字化转型与业务发展。 采购部 汇丰中国采购部为汇丰集团中国成员提供服务。采购部透过全球采购力量,依赖专业谈判能力,引入最优解决方案,管理日趋重要的供应商风险,为公司支出把关。在和供应商及内部客户的反复沟通中,你会先人一步了解银行和市场的发展趋势,掌握更多的商业谈判技巧及第三方风险管理能力。 房地产部 企业房地产部负责汇丰集团中国成员的房地产管理,从规划、项目管理到设施管理,确保所有工作场所、分行或零售网点必须遵守环球标准及监管标准。
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