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博士职位 幽默与言论自由 (1.0 FTE) 更多招聘职位，请在【科研doge】公众号内回复关键词【荷兰格罗宁根大学】自动获得 职位描述 我们提供48个月的博士职位（全日制） , 1.0 FTE) 项目“法医幽默分析：重新思考冒犯性幽默及其法律法规”，由荷兰研究委员会 (NWO) 资助并获得五年 Vidi 资助（首席研究员：格罗宁根大学 Alberto Godioli 博士）。被任命的候选人将具有以人文学科为基础的幽默研究方面的专业知识——特别是关于幽默的文学、文化和/或语言方法——以及在跨学科背景下工作的强烈兴趣。 该项目（以下简称 ForHum）旨在建立一条新的跨学科研究路线。根据文学理论、语言学和文化研究的见解，它解决了法院在涉及幽默材料（例如笑话、卡通或模因）的案件中面临的解释问题。在与言论自由协会和律师的对话中，我们的目标是在言论自由法学中为更一致、更公平的幽默方法做出贡献。 除了在该职位空缺中公布的首席研究员和博士职位外，ForHum 团队还拥有一名具有法律背景的博士后研究员（36 个月，2022-2025 年）。博士将在 ForHum 的两个子项目之一中发挥重要作用，该项目将分析一系列与幽默相关的法律案件（来自欧洲人权法院和荷兰、英国和法国的国家法院），文化和语言的角度。该子项目将由博士和首席研究员共同进行。 这个博士项目提供了一个在国际研究环境中工作以及获得宝贵教学经验的独特机会：博士候选人预计将在其任命的第二年、第三年和第四年进行 0.3 FTE 教学（每年 0.1 FTE）。 任务和职责： - 与首席研究员合作执行上述子项目 - 为 ForHum 整体的成功推进和项目特色的跨学科交流精神做出 贡献 - 在研讨会和会议上展示研究成果，发表学术文章 ——参与与项目相关的公共宣传和知识利用活动 - 参加与其他项目团队成员的定期会议，并协助首席研究员进行沟通任务（例如共同管理项目网站，撰写博客文章） - 在他们任命的第二年、第三年和第四年进行 0.3 英尺的教学（0.1 ft 每年）。 资格 -（研究）文学研究、文化分析、语言学或其他相关学科的硕士学位。预计在 2022 年 11 月 1 日之前获得学位的候选人也有资格，并且可能会在成功完成硕士学位后获得职位 - 对幽默研究有明显的兴趣和专业知识 - 出色的研究技能（例如，如图所示，通过候选人的硕士论文） - 英语流利；精通荷兰语也是非常可取的 - 对合作研究和跨学科对话有浓厚的兴趣 - 热衷于与 非学术观众交流学术研究。 组织 自 1614 年成立以来，格罗宁根大学作为一所提供高质量教学和研究的充满活力和创新的大学，在国际上享有盛誉。鼓励其 36.000 名学生通过具有挑战性的学习和职业道路发展自己的个人才能。格罗宁根大学是一个国际知识中心：它属于欧洲最好的研究型大学，并与全球著名的合作大学和网络结盟。 艺术学院是位于格罗宁根市中心的一所充满活力的大型学院。它有 5000 多名学生和 700 名工作人员，他们每天都在知识的前沿工作。学院提供广泛的学位课程：15 个学士学位课程和超过 35 个硕士专业。我们的研究在国际上广受赞誉，涵盖考古学、文化研究、历史、国际关系、语言和文学研究、语言学和媒体和新闻研究。 就业条件 我们根据荷兰大学集体劳动协议为您提供： - 第一年的总工资为每月 2,541 欧元，最后一年的最高工资为每月 3,247 欧元，基于完整的-时间位置 - 8% 年总收入的假期津贴和 8.3% 的年终津贴 - 1.0 FTE 的临时任命，为期四年。候选人将首先被任命十二个月。六个月后，将对候选人的成绩和博士项目的进展进行评估，以决定是否继续就业。 您将被格罗宁根大学文学院的人文研究生院 (GSH) 录取。GSH 提供了博士生参与高级培训和监督研究的组织基础设施：https ://www.rug.nl/research/gradschool-humanities/ 您将在格罗宁根文化研究所 (ICOG) 的背景下进行研究。 预计开始日期为 2023 年 2 月 1 日 申请 您可以通过申请表申请该职位，直到 9 月 8 日晚上 11:59 或荷兰当地时间（CET）之前 2022 年 9 月 9 日 申请应包括： 1. 动机信（最多. 800 字），解释为什么你是这个博士职位的合适人选 2. 证明你学术卓越的履历，包括出版物和演讲的清单（如果适用） 3. 简短的思考（800-1000 字）关于文学、语言和/或文化方法对幽默相关的言论自由法律案件提供的潜在见解。这也可以包括对选定法律案例的简明讨论（例如，在 Godioli, A. 和 Little, L. “不同的系统，类似的挑战：美国和欧洲的幽默和言论自由”，HUMOR， vol. 35, no. 3, 2022, DOI: https://doi.org/10.1515/humor-2021-0121) 4. 写作证明，例如学术论文或硕士论文的章节 5. 认证您的学士和硕士学位的副本（如果正在攻读硕士学位，请附上您的论文导师的来信，证明该学位将在 2022 年 11 月 1 日之前获得） 6. 两位熟悉您工作的学术推荐人的联系方式，如果我们需要更多信息，我们可以直接联系他们。 申请必须通过申请表以 PDF 格式以电子方式提交（请将所有文件合并为一个 PDF 文件，并按照上面列出的顺序作为“动机信”上传）。不完整或有其他错误的申请将不予考虑。 选拔面试将于 2022 年 10 月的第一周进行。 格罗宁根大学努力成为一所学生和教职员工受到尊重并感到宾至如归的大学，无论其背景、经历、观点和身份如何。我们相信，致力于实现包容和平等的核心价值观是一项共同责任，我们正在建设性地努力创造一个社会安全的环境。学生和教职员工的多样性丰富了学术辩论，并有助于提高我们的教学和研究质量。因此，我们特别邀请代表性不足群体的申请人申请。有关更多信息，另请参阅我们的多元化政策网页：https://www.rug.nl/about-ug/poli ... sity-and-inclusion/ 我们的选择程序遵循招聘代码 (NVP) 的准则：https://www.nvp-hrnetwerk.nl/sollicitatiecode/和欧盟委员会关于招募研究人员的欧洲行为准则：https: //euraxess.ec.europa.eu/jobs/charter/code 不接受未经请求的营销。 信息 有关信息，您可以联系： Alberto Godioli 博士（有关职位和研究项目的信息），a.godioli@rug.nl Lisanne Coolen（有关提交程序的问题），l.coolen@rug.nl 请不要使用上述电子邮件地址进行申请。